五险法定节假日话补双休五险
1.负责销售团队组建及管理,制定及执行销售部管理制度、绩效提成方案 2.分配各小组业绩,监管业绩完成情况及提升业绩完成率 3.组织例会及培训,提高部门内员工的销售技能及专业知识,总结销售人员工作存在的问题,调整销售方案,分析客户问题 4.承上启下,协助负责人进行销售管理工作 5.自己具备出单能力,年龄30-40周岁,情商高能服众
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